上银科技

上银科技股份有限公司
上银科技股份有限公司
	HIWIN TECHNOLOGIES CORP.
公司类型	上市公司
股票代号	台证所：2049; （2009年6月26日上市）;
成立	1989年10月11日; （34年270天）
创办人	总裁：卓永财; 董事长：卓文恒; 总经理：蔡惠卿
总部	中华民国（台湾）; 台中市南屯区精科路7号; （台中精科园区内）
业务范围	全球
产业	机械
产品	滚珠螺杆
营业额	▲211.65亿元（2017年合并）; ▲170.54亿元（2017年个体）
息税前利润	▲28.12亿元（2017年合并）; ▲31.81亿元（2017年个体）
净利润	▲22.52亿元（2017年合并）; ▲27.38亿元（2017年个体）
总资产	▲375.74亿元（2017年合并）; ▲331.27亿元（2017年个体）
员工人数	6,438名员工（2023年3月）; 4,135名员工(2016年12月)
实收资本额	新台币33.09亿
网站	www.hiwin.tw

上银科技股份有限公司（品牌名称：HIWIN，简称上银或上银科技，股号：2049）为台湾一家机械制造商，为世界知名滚珠螺杆和线性滑轨制造商^[2]，成立于1989年，总部位于台中市南屯区台中精科园区，创办人兼总裁为卓永财，董事长为卓文恒，总经理为蔡惠卿。目前上银位于美国、德国、日本、瑞士、法国、捷克、以色列、新加坡、韩国、意大利和中华人民共和国皆有据点。^[3]

HIWIN 源自HI-tech WINner的缩写，用意是 With us, you are a hi-tech winner。

意即客户使用HIWIN的传动控制产品而创新价值、增强竞争力，成为市场赢家；当然也有自我期许成为创新科技的赢家。

HIWIN 在中国、美国、日本及欧体等多个工业先进国家，完成商标注册登记，并且持续推广运用，如今HIWIN已是世界知名品牌之一。^[4]

历史

1989年10月，创立于台湾台中市。
1992年，成立美国子公司。
1993年，并购德国滚珠螺杆厂Holzer公司，成立德国子公司。
1996年，合并元银精密工业。
1997年9月，子公司“大银微系统”成立。
1999年，成立日本子公司。与美国Parker Hannifin集团形成策略联盟。
2000年，德国子公司转投资瑞士子公司。
2001年，德国子公司转投资捷克子公司。
2003年，购置云林科技工业区土地15,332坪，兴建第一期厂房。
2004年，成立日本东京研发中心。
2006年，美国芝加哥厂房启用。
2007年，台湾台中市潭子厂购置土地供扩厂使用，德国子公司旧厂扩建以利新增产能。
2008年，申购台湾嘉义县大埔美精密机械园区土地31,827坪。
2009年6月，于台湾证券交易所股票上市，股票代号2049。同年，转投资以色列控制器顶尖厂MegaFabs Motion Systems Ltd.。
2010年，增购大埔美精密机械园区土地29,514坪，总申购面积合计为45,286坪。
2012年，“全球营运总部”和“研发中心”落成。
2013年，与台中高工及国立台湾科技大学共同签订产学合作计划。同年，成立新加坡子公司、韩国子公司及意大利子公司。
2014年，与国立清华大学合作成立“上银科技-清大联合研发中心”，与研华公司订定策略联盟。成立中国苏州子公司。
2015年，取得陆联精密48%股权。与中国医药大学合作创设“联合研发中心”。同年，启动“精科二厂”新建工程。
2016年，中国苏州子公司新厂奠基。分别与钰创科技、大银微系统、智动全球签署合作备忘录。德国子公司二厂落成。大埔美精密机械园区新厂奠基。
2017年，与国立中兴大学及台中市太平区农会签署“大台中外销荔枝栽培模式”与“加值保鲜”关键技术。
2017年，晶圆机器人Wafer Robot，荣获第二十五届台湾精品奖【银质奖】。
2017年，天下杂志2016年“制造业1000大”排名第201名。
2017年，电动夹爪荣获2017年日本优良设计奖（Good Design Award）。
2017年，举行中国子公司新厂启用典礼。
2017年，抗扭矩具覆盖带线性滑轨CG系列，荣获第二十六届台湾精品奖【银质奖】。
2018年，天下杂志2017年“制造业1000大”排名第163名。
2018年，今周刊2018年“两岸三地1000大”市值排名第534名。
2018年，内视镜扶持机器手臂MTG-H100系列，荣获第27届台湾精品奖【金质奖】。
2018年，微型滚珠螺杆Super Z系列，荣获第27届台湾精品奖【银质奖】。
2018年，智慧螺杆i4.0BS，荣获2018年国际创新奖。
2018年，HIWIN集团卓永财总裁荣登哈佛商业评论2018年台湾执行长第8强。
2019年，天下杂志2018年“制造业1000大”排名第124名。
2019年，今周刊2019年“两岸三地1000大”市值排名第869名。
2019年，入选2019《天下》两千大企业调查“营运绩效50强”排名第9名。
2019年，荣登ASIA 300“日经亚洲300强”第16名。
2019年，荣登福布斯杂志(Forbes) 2019亚洲最佳200企业。
2019年，卓永财总裁荣获亚洲企业商会2019“年度企业家奖”。
2019年，谐波减速机WUT/WTI系列，荣获第28届台湾精品奖【金质奖】。
2020年，天下杂志2019年“制造业1000大”排名第173名。
2020年，HIWIN集团卓永财总裁荣登哈佛商业评论2020年台湾执行长100强排名第17名，蝉联三年荣誉与肯定。
2020年，i4.0BS智能滚珠螺杆荣获第29届台湾精品奖【银质奖】；高精度Torque Motor回转工作台RAS-170入选第29届台湾精品奖。
2021年，天下杂志2020年“制造业1000大”排名第163名。
2022年，卓永财总裁荣登哈佛商业评论2022年台湾执行长100强排名第39名，蝉联四年荣誉与肯定
2022年，i4.0BS智能滚珠螺杆荣获2022年第15届机床“研究发展创新产品”竞赛2项大奖
2022年，潜水式高速回转工作台荣获第31届台湾精品【银质奖】；互动式下肢复健训练机荣获第31届台湾精品【银质奖】。
2022年，荣获TCSA台湾企业永续奖“综合绩效-台湾百大永续典范企业奖”与“企业永续报告电子资讯制造业-第1类金级
2022年，入选2022年天下永续100强
2022年，荣获经济部颁发2022年台湾最佳国际品牌TOP 25。
2022年，天下杂志2021年“制造业1000大”排名第155名
2022年，获颁德国莱因全球第一张ISO 46001水资源管理证书。
2022年，日本子公司神户新厂11月1日正式启用。

认证

1992年，通过英国SGS公司ISO9001【品质管理系统】认证。
1997年，通过德国TUV公司ISO14001【环境管理系统】认证。
2002年, 通过德国TUV公司OHSAS 18001【职业安全卫生系统】认证。
2008年，通过德国TUV公司TOSHMS【台湾职业安全卫生管理系统】认证。
2012年, 通过英国标准协会BSI ISO14064-1【组织温室气体排放盘查】认证。
2012年, 通过英国标准协会BSI PAS 2050【滚珠螺杆产品碳足迹盘查】认证。
2013年, 通过英国SGS公司 ISO13485【医疗器材品质管理系统】认证。
2014年, 通过台湾【智慧财产管理TIPS】验证。
2015年, 通过德国TUV公司ISO 50001【能源管理系统】验证。
2018年, 晶圆移载模组EFEM 通过【SEMI S2 半导体设备安全】验证。
2020年, 车用精密滚珠螺杆取得【IATF16949 汽车品质管理系统】验证。

主要产品及营收

产品项目	产品占营收比率(%) (2023年)
滚珠螺杆	22%
线性滑轨	64%
工业机器人	7%
其他产品	7%

产品应用领域区分：机床占1/3、产业机械占1/3、医疗与特殊设备占1/3。

企业社会责任

上银科技身为国际企业与地球公民的一分子，积极响应国际2050年净零排放趋势，设定短中长期减碳目标与路径，并以提高能源效率、创新低碳产品、循环经济减废、建置再生能源四大核心策略全面展开减碳行动。2022年温室气体减量成果范畴一、二总和排放量下降7%(基准年2021年)。

2004年，创办【上银机械硕士论文奖】。
2008年，创办【上银智慧机器手】实作竞赛，“上银机械硕士论文奖”与“上银优秀机械博士论文奖”等，2022年人才培育共投入超过新台币4,000万元。。
2009年，催生【自动化工程师】证照考试。
2010年，创办【JIMTOF大学生见学团】。
2011年，创办【上银优秀机械博士论文奖】。
2016年，催生【机器人工程师】证照考试。
2017年，推动荔枝【保色防失水】技术，与中兴大学跨界合作提高农民收益。
2022年, 上银获颁德国莱因全球第一张 ISO 46001 水资源效率管理系统证书，2022年上银回收水量56,751公吨，取水量673,357公吨，回收水率达8.4%。

永续发展委员会

上银科技为实践ESG愿景与使命，设立“永续发展委员会(ESG委员会)”，成员由各单位高阶主管组成，负责制定经济、环境和社会面向相关永续政策，规划并执行相关专案。

ESG委员会由总裁卓永财与董事长卓文恒担任最高指导，总经理蔡惠卿担任主任委员，并设有副主任委员2位、咨询委员7位、执行秘书2位以及11个功能组织。ESG委员会依照E、S、G面向之重大性议题拟定短中长期目标、策略与行动方案，每月定期召开会议追踪各项任务执行成果与进度，并弹性规划顾问辅导。上银2022.08.13举行“ESG工作坊”，制定气候策略及内部减碳目标与路径，以2021年为基准年，边界为台湾地区厂区，目标温室气体范畴1+2总和于2025年减排30%、2030年减排50%、2050年净零排放，组织团队达成共识朝向2050净零排放目标迈进。